Työsuojelu
Työsuojelu tunnetaan työpaikoilla monilla käsitteillä: esimerkiksi työturvallisuus, työsuojelu, työympäristötyö, työkykyä ylläpitävä toiminta ja työhyvinvointi. Työsuojelu onkin laaja-alaista toimintaa työn, työolosuhteiden ja työyhteisön kehittämiseksi.
Työsuojelun tavoitteena ovat turvalliset ja terveelliset työolosuhteet sekä työntekijöiden työkyvyn ylläpitäminen ja hyvinvointi työssä. Parhaimmillaan työsuojelu on osa työpaikan arkipäivän toimintaa eli osa johtamista ja työn tekemistä. Tulokset heijastuvat suoraan sekä työelämän laatuun että työn ja palvelujen tuloksellisuuteen.
Hyvän työympäristön edellytyksenä on, että sen tilaa arvioidaan jatkuvasti, tunnistetaan vaara- ja kuormitustekijät ja haetaan ratkaisut niiden poistamiseksi. Työnantajalla on pääasiallinen vastuu huolehtia työolojen turvallisuudesta ja terveellisyydestä, mutta käytännössä työsuojeluvastuuta on jokaisella työntekijällä. Työelämän laatua voidaan parantaa parhaiten työyhteisön omin toimin ja yhteistoiminnassa työnantajan ja henkilöstön kesken. Tarvittaessa käytetään asiantuntija-apua. Lähin asiantuntija on työterveyshuolto.
Työsuojelun valvonnasta työpaikoilla vastaavat sosiaali- ja terveysministeriön alaisuudessa toimivat työsuojelupiirit.
Työsuojelutoimijat työpaikoillamme
Forssan kaupunki
Varhaiskasvatuksen, lukio-opetuksen, perusopetuksen, Wahren-opiston, kuvataidekoulun ja musiikkiopiston henkilöstö
- Työsuojeluvaltuutettu Aija Ojansuu
- 1. varavaltuutettu Hannu Haapaniemi
Kaikkien muiden palvelualueiden/-yksiköiden henkilöstö
- Työsuojeluvaltuutettu Janne Kivivuori
Infrapalvelut
- Työsuojeluasiamies
Loimi-Hämeen Jätehuolto Oy
- Työsuojeluvaltuutettu
Juha Raita - 1. varavaltuutettu Juhani Kaski
Suomen Elektroniikkakäsittely Oy
- Työsuojeluvaltuutettu Kari Salminen
Cool-Finland Oy
- Työsuojeluvaltuutettu Sauli Drockila
Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä
- Työsuojeluvaltuutetut Rauni Vähä-Pietilä ja Taru Vättö
Loimijoen kuntapalvelut Oy
- Työsuojeluvaltuutettu Jaana Ruokojoki